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考えるだけでは不十分!面接では行動化を示そう!

2016年12月01日更新

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はじめに

学生時代に多くのことを学んできたと思います。しかし、その学んだことを行動に移せているでしょうか。

あなたの考え方や能力は実際の行動に裏付けられます。面接官にも実際に起こした行動をイメージさせることで自分をアピールしましょう。

動画で学ぶ

考え方は行動に表れる

私はこのような経験から、◯◯ということを学びました。」と話す人がいますが、これだけでは不完全だと考える面接官もいます。

それは、「学んだことをどう行動に移せているか。」ということを見ているためです。行動で表現することで、本当に学んだということを証明できるのです。

ビジネスは「実行」

ビジネスとは現実社会に何かしら働きかけていくことであり、社会に対する行動であると考えられます。頭の中に描くだけではビジネスは成り立たないのです。

そのため面接官は、思ったことを行動としてどのようなところに反映させているかを重視します。いくら立派な意見や主張を持っていても、それが行動に表れていなければ意味を持たないのです。

ポイント:「私はこの経験により学んだことを、普段の生活のこのようなシーンで生かしています。」というように、学んだことを行動に写せていることをアピールしましょう。

おわりに

考え方だけを話して、「この人は口だけの人だな。」などと思われないためためにも、自分が何を考えて行動を起こしているのかを説明できるようにしましょう。

さらに学びたい人は

こちらから就活の面接ではやってはいけない事例を詳しく学ぶことができます!

NANAPI:37594

講師

曽和 利光

元リクルート人事GM、元ライフネット生命総務部長を経て、(株)人材研究所 代表取締役

写真

サカタヒロユキ from 足成

http://www.ashinari.com/2012/05/22-362137.php

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本記事は、2016年12月01日時点の情報です。記事内容の実施は、ご自身の責任のもと安全性・有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

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